近日发布的《2025年贵阳市国民经济和社会发展统计公报》显示：2025年末，贵阳常住人口达到666.69万人，比上年净增6.64万人。从增长结构分析，6.64万人的净增，全部为外来流入。在西部城市人口普遍承压的当下，这传递出一个明确的信号：人，正在主动选择贵阳。一座不沿海不沿江的西部省会城市，靠什么让人“来了不想走”？

答案首先藏在产业结构里。2025年贵阳第三产业占GDP比重达66.8%，数字经济占比已达53.3%。新能源汽车产量增长30.1%，电池材料产业增加值飙升130.9%——这些不是冰冷的数字，而是一张正在铺开的就业地图。全省城镇新增就业15.85万人，贵阳占据核心份额。人跟着产业走，这是最朴素的经济逻辑，也是贵阳最硬核的留人“底气”。

产业量级提升和结构优化的同时，贵阳城市的“骨架”也在重塑。轨道交通S1线让贵安新区迈入“轨交时代”，高铁1-2小时覆盖省内主要市州，2-4小时通达周边省会；依托贵州科学城、大数据科创城、花溪大学城、清镇职教城“四城”联动，贵阳贵安教育科技人才一体化推进，协同转化科技成果。当通勤时间被压缩、当产业与科教咬合在一起，“双城”就不再是两座城，而是一种生活方式。城市变“大”的同时也在变“快”，选择留下的理由就多了一层。

如果说产业、城市骨架是“硬磁场”，那贵阳系统性温暖的“引流育用”人才政策就是“软实力”。市领导带队赴省内外高校送岗位、送政策、送服务，累计吸引超57万名高校毕业生在筑就业创业；聚焦人才密切关心的“卡、钱、户、房、岗”，制定出台人才兴市23条政策；毕业生可免房租入住青年社区一年，贵安新区相关公寓已吸引超5万人申请。

产业提供岗位、交通方便生活、政策降低门槛，这些“组合拳”构成了贵阳这座西部省会城市的“磁吸力”。越来越多的“新贵阳人”用脚投票，就是贵阳这座城市最真实的成绩单。截至目前，全市人才总量达163万人，2025年高校毕业生留筑人数突破13万。贵阳贵安两度入选全国人才友好型城市“50强”榜单，昔日人口外流的西部省会，正加速成长为西南腹地的人才蓄水池。

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策划汪东伟

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