蛇口网谷项目工地机器轰鸣，装修工人有序作业；人工智能人才保障房建设现场，200余名施工人员分工协作，二次结构施工有条不紊；光谷智算产业园内，威迈尔科技的机器人生产线全速运转，新签约企业入驻筹备紧锣密鼓进行……隆冬时节的贵安新区，发展热潮依旧滚烫。

党旗在项目一线高高飘扬

作为贵安新区产城融合“综合服务商”、贵阳贵安数字经济发展“主力军”，贵安发展集团现已组建30支“红色强企战队”，将党旗插在项目建设、产业服务、招商引智、民生服务一线，把组织优势转化为发展动能，奋力书写高质量发展答卷。

推动项目攻坚跑出建设“加速度”

作为服务产业人才安居的重点民生工程，贵安新区人工智能人才保障性租赁住房项目于2024年6月开工，规划建设4栋租赁住房、1所幼儿园、1所养老院。

面对工期压力，贵安发展集团旗下贵安城市置业开发投资有限公司依托“红色强企战队”，与建设各方开展党建联建，推行“党建+项目”攻坚模式，推动骨干力量下沉一线。战队成员带头攻关，创新采用装配式建筑工艺，整体装配率超60%，以“搭积木”式高效施工，既保障工程质量，又大幅提升建设速度。“目前，项目进度、质量、安全均可控，我们有信心今年10月如期竣工投用。”项目技术负责人说。

这是“红色强企战队”助推项目建设的一个缩影。贵安发展集团旗下多家子公司还承担着贵州省考古标本库房、东数西算贵安新区算力产业集群配套项目（二标）、贵州医科大学新宿舍等重点工程。其中，由贵安城投项目管理有限公司代建、中铁五局华南公司承建的湖南师范大学附属贵安学校高中部项目创下9个半月建成投用的“贵安速度”，“红色强企战队”见证了全过程。

据介绍，湖南师范大学附属贵安学校高中部项目涵盖12栋高层单体建筑，于2024年10月30日启动建设，2025年8月10日竣工验收，同年9月1日开学。项目高速建成离不开党建的坚强引领，其中，“红色强企战队”牵头组建党员突击队、青年突击队，11名党员干部划分责任区，24小时驻守施工前沿。

承担多个项目建设的贵州贵安建设工程有限公司依托“红色强企战队”构建“岗区队团”联动攻坚体系，设立党员先锋岗54个、责任区3个、突击队5支，组建一线作战团队17支，2025年统筹推进42个在建项目，完成产值4.692亿元；市场开发总额17亿元，同比增长601%。

已投用的湖南师范大学附属贵安学校高中部

优化产业服务赋能企业“加速跑”

“从签约到厂房交付仅用了5个月，创下总部全国基地建设最快纪录。”贵州吉欣汽车零部件有限公司负责人为蛇口网谷的服务效率点赞，这背后是贵安发展集团旗下贵安产业投资有限公司“红色强企战队”的全程护航。

在光谷智算产业园内，2024年12月签约的威迈尔科技，3个月内实现4条智能生产线投产，截至2025年11月底，累计生产潜伏式机器人超1000台，实现工业产值约4000万元。“服务团队特别热心，不仅提供标准化厂房，还帮助对接金融支持、引进配套企业构建产业链。”该公司企业公共事务部负责人吴霖介绍，落户不到一年，企业人均产出提升35%，订单交付周期缩短一半。

在贵安新区高端装备制造产业园，贵安产投公司“红色强企战队”开展“十进”服务专项行动，织密企业服务网，成效显著。2025年，针对企业的“急难愁盼”，解决47名园区职工子女入学难题，推动医疗服务覆盖园区，投放共享单车、快递柜等配套设施；创新“党建+政务”帮办代办模式，联动供电局开辟“绿色通道”，快速办结企业的紧急证明需求；搭建银企对接平台，助力明创慧远、福爱电子等企业获得信贷支持，缓解融资困境。

“我们就是要把服务做实、做细、做深，将党组织的组织功能和优势转化为服务企业的强大动力。”贵安产投公司相关负责人表示，2025年还联合开展“企业之家·强链集势”活动，梯度培育4家企业成功“上规”，助力5家企业、6个项目跻身政策性金融工具备选清单，为产业集群发展注入强劲红色动能。

聚力招商引智精兵闯在“前沿处”

早在2023年，贵安发展集团就结合“五个一”工作实际，选派党员代表和优秀青年组建2支“红色强企战队”，赴重点区域开展招商引资，积累了宝贵经验。

2024年，集团进一步将战队组建与党组织建设深度融合，把招商战队建在产业链上，光谷智算产业园招商专班便是典型代表。在引入龙头企业威迈尔科技后，战队精准锁定武汉、长三角、珠三角等区域，聚焦算力基础设施、AI算法开发、智能装备制造等细分领域，推动上下游企业“追链而来”。“我们不只招企业，更要‘链’生态。”园区运营有关负责人介绍，园区以“机器人+算力”为主题，已招引上下游企业11家，形成协同创新的产业热土。2025年一季度签约3家企业、拟投资约1.5亿元，为园区产业集群进一步发展壮大奠定了坚实基础。

光谷智算产业园一角

聚焦招才引智，贵安资本运营有限公司组建6支“红色强企战队”，创新开展“一支部一特色”创建，通过党建联建整合资源，开展社企、企企、村企共建联建8次，实现管理共谋、资源互补。集团实施“红色引擎”工程，创建43个党员先锋岗，通过“周五课堂”“我的业务我来说”等载体开展培训80余期、覆盖730人次；优化“师带徒”机制，结成35对帮扶对子，建立向一线倾斜的薪酬体系，让实干者得实惠，充分激发人才的创新活力。

贵安商贸物流发展有限公司组建的“红色强企战队”在业务开拓上持续突破。2025年，公司设立6个党员责任区，围绕甲供甲控、大宗物资、外贸等主业攻坚，首次开展非洲进口木材业务并实现货物到港入库，成功布局非洲木材供应链。“‘红色强企战队’敢拼敢闯的作风，带领我们打开了新局面。”公司相关负责人介绍，凭借这股劲头，公司2025年预计盈利1800万元。

开展数字创新先锋竞逐“新赛道”

“仅用2个月就完成平台一期上线，现已在18个项目工地推广。”贵安新区数字科技有限公司“红色强企战队”队员介绍，他们攻坚研发的农民工工资管理平台，从根源上破解了人员流动大、工资发放不透明等行业难题。

“工人进场时，通过平台采集头像、身份证、工种、劳动合同等基础信息，即便临时工也能精准管控，清晰掌握现场人员底数。”该公司产品经理介绍，项目分包造册数据同步上传，工人的薪资标准、用工天数一目了然，工资发放全程可追溯。平台采用四种考勤方式保障精准度，工人可通过微信小程序查看信息、便捷维权。目前，该平台在贵州医科大学学生宿舍等项目试点中成效显著。

该平台于2025年6月启动研发，贵安数科“红色强企战队”党员带头攻坚，每周迭代优化平台功能，目前正推进二期建设，已对接多家外部单位进行推广。

作为贵阳贵安数字经济发展的“主力军”，贵安发展集团将战队建设与数字经济深度融合，2025年新组建1支数字经济专项战队，全力抢抓数字经济新机。近年来，集团先后与华为、新华三、拓维信息等头部企业深度合作，推进全省“8+4”场景应用，打造贵阳贵安图灵小镇，初步形成“数据+算力+算法+场景+产业”全链条生态。截至目前，已获得ISO20000、CMMI3级等60项资质。

彰显民生担当初心落在“服务中”

“住在这里特别安心，维修、咨询通过微信就能找到先锋管家，24小时都能响应。”住在贵安新区安巢·青年社区（云澜店）的青年姚立豪说。

为打造青年人才的温馨家园，贵安商业资产运营管理有限公司“红色强企战队”创新构建“队长+副队长+先锋管家”服务架构，承诺“10分钟响应、30分钟回复、24小时处置”，让租房更便捷省心。为助力年轻人成长，战队还牵头策划“安巢夜培”等活动30余场，联合高校举办培训20余期，覆盖超2000人次；搭建就业桥梁，累计发布岗位125个，组织招聘31场次，直接助力22名青年上岗。凭借优质服务与完善配套，安巢公寓获评“2025中国住房租赁产品力测评TOP100”，成为新区青年人才的“安心之所”。

俯瞰中八一期B地块城中村改造项目

提升民生福祉更体现在城市更新的进程中。2025年12月，高峰新时代家园项目交付，标志着新区2024年获批的三个“拆除新建”城中村改造项目全面收官。此前，同样由贵安发展集团承建的中八安置点B地块项目已于2025年上半年交付。贵安城投项目管理有限公司党支部书记唐洪波表示，依托“红色强企战队”建设，联合各参建单位打造“党建联盟”，有效破解党建与业务“两张皮”问题，为项目建设提供了坚实组织保障。

在乡村振兴领域，红色力量同样彰显担当。贵安资本公司“红色强企战队”多次深入乡村帮扶，为马场镇培育30余名本土电商人才，助力销售农特产品700余万元。

“把支部建到项目上、让党旗插在阵地上、把精兵强将推到冲锋一线是组建‘红色强企战队’的初衷。”贵安发展集团党委书记、董事长罗佳玲表示，30支战队生动诠释了“党建强则发展强、企业强”。下一步，集团将持续深化改革，完善现代企业制度，高举红色旗帜，努力为“十五五”高质量发展开好局、起好步。

耿方雪记者潘朝选/文石照昌/图