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乌当区印发方案选优配强低收入困难村党组织书记

发布时间:2018-07-11 09:26:10   来源:贵阳网-贵阳日报  

  贵阳网讯 近日,乌当区印发《关于进一步选优配强低收入困难村、后进村党组织书记的工作方案》,明确将进一步选优配强低收入困难村、后进村党组织书记,确保村带头人个个过硬,把村党组织建设成为带领群众脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。

  根据《方案》,乌当区将以提升组织力为重点,突出政治功能,将全区农村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,着力选优配强低收入困难村、后进村党组织书记,确保各村党组织书记个个过硬,让有思路、敢担当、善作为的村党组织书记发挥更大的示范带动作用,为奋力建设贵阳公平共享创新型中心城市腹地、全省大健康产业发展引领示范区、全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地提供坚强的组织保证。

  乌当区各乡镇将结合自身实际制定本乡镇低收入困难村、后进村党组织书记选优配强工作方案,明确标准条件、研判程序、成效评估、选派渠道等,重点就村党组织书记的个性特点、履职情况进行分析评估,对存在或潜在的问题进行研判,对人员调整作出妥善安排;切实选优配强,聚焦中央、省委、市委、区委关于整治干部不担当不作为突出问题的要求,及时对“基本称职”和“不称职”的低收入困难村、后进村党组织书记进行调整。

  在党组织书记选配方面,各乡镇党委将按照政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准进行选择,并切实打破身份、地域、体制限制,注重从致富能人、合作社负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、大学生村官等人员中选拔党性强、改革意识强、发展产业能力强、服务意识强、善于做群众工作的党员担任低收入困难村、后进村党组织书记。

  乌当区将通过强化组织领导、强化主体责任、强化督促检查等措施,保障工作顺利开展,确保在7月底前完成全区6个低收入困难村、8个后进村党组织书记的选优配强工作。

  (记者 樊荣)

责任编辑:汪东伟

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